Chi siamo:
Gruppo Frassati 
https://www.gruppofrassati.com/
La Business Unit Energy & Sustainability del Gruppo Frassati si occupa della realizzazione di impianti tecnologici complessi in ambito civile e industriale, con un approccio orientato alla qualità, all’innovazione e alla sostenibilità. Lavoriamo su commesse ad alta complessità tecnica, dove competenza, affidabilità e attenzione ai dettagli sono fattori determinanti per il successo.

Siamo alla ricerca di un Responsabile Tecnico Senior – Impianti Elettrici, Civili e Industriali con solida esperienza nella gestione tecnica dei cantieri e una conoscenza approfondita del settore degli impianti elettrici.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire le attività tecniche legate a cantieri civili e industriali, in coordinamento con progettisti, direttori lavori e capicantiere;
- Redigere computi metrici ed elaborare offerte tecniche in base alle specifiche di progetto e alle condizioni del cantiere;
- Supportare la definizione delle soluzioni impiantistiche più adeguate insieme al team tecnico e commerciale;
- Monitorare e verificare la conformità normativa degli impianti durante l’esecuzione;
- Intervenire, se necessario, in cantiere per la risoluzione di problematiche tecniche.

Si richiede:
- Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito elettrico;
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore impiantistico civile e/o industriale;
- Conoscenza approfondita della normativa elettrica vigente (CEI, DM, etc.);
- Capacità di lettura degli schemi elettrici e di tutta la documentazione tecnica;
- Spirito di iniziativa, autonomia operativa e buone doti relazionali

Cosa offriamo:
- Ruolo chiave in un contesto tecnico strutturato e stimolante;
- Possibilità di crescita professionale e coinvolgimento in progetti complessi;
- Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza e al livello di responsabilità;
- Ambiente collaborativo, orientato alla qualità e all’innovazione tecnica.

Sede di lavoro: Pesaro, con disponibilità a trasferte

Inquadramento: Ral da valutare in base all'esperienza della risorsa selezionata; contratto a tempo indeterminato